Programme de mentorat
Notre raison d'être
L'Afrique est la région du monde où la charge de morbidité est la plus importante, bien qu'elle soit confrontée à la pénurie la plus grave de personnel de santé.
En Afrique, il est de plus en plus nécessaire d'apporter des réponses de plus en plus rapides et adaptées au contexte pour lutter contre les maladies, et la santé numérique fournit un grand nombre des solutions nécessaires. Des start-ups de santé numérique, souvent dirigées par des femmes, émergent à travers le continent. Nous soutenons ces start-ups et plaidons en faveur de l'implication des femmes dans la politique de santé numérique.
Cependant, les femmes ont des difficultés à accéder au financement, recevant moins de 7 % du capital-risque. Nombre d'entre elles manquent de garanties financières et sont exclues des principaux réseaux et associations.
Notre programme de mentorat vise à remédier à cette situation en améliorant les compétences commerciales et en créant une communauté de soutien. Il aide les femmes à développer leur start-up, à élargir leur réseau, à améliorer leur présentation et à développer leurs compétences en matière de leadership et de communication, favorisant ainsi leur croissance dans le domaine de la santé numérique.
Nos mentors ont une grande expérience de l'investissement, de la gestion ou du conseil aux start-ups technologiques et aux gouvernements africains dans ce domaine. Les mentors aident nos mentorés à faire avancer leur carrière et à prendre des décisions commerciales en connaissance de cause.
Fonctionnement du programme de mentorat
Travailler pour augmenter la représentation et le leadership des femmes africaines est une partie essentielle de la création d'opportunités pour les femmes travaillant dans le domaine de la santé numérique. Notre programme de mentorat est conçu à cette fin - pour aider nos mentorées à renforcer leurs connaissances commerciales et leurs compétences en matière de leadership. Le programme est conçu pour fournir un soutien personnalisé à nos mentorées, tout en créant une communauté de femmes qui se soutiennent, créent des réseaux et collaborent. Le programme de mentorat aidera les mentorées à développer leur start-up, à élargir leurs réseaux professionnels, à apprendre à présenter leur projet, à renforcer leurs compétences existantes, à prendre confiance en elles et à améliorer leurs compétences en matière de communication et de leadership.
Avantages du programme :
- Apprendre à développer une startup auprès d'entrepreneurs, d'investisseurs et de chefs d'entreprise expérimentés
- Élargissement du réseau professionnel
- Développer les compétences en matière de lancer de balle
- Renforcer la confiance en soi
- Améliorer les compétences en matière de communication et de leadership
Le Bootcamp AWiDH
Organisé du 23 au 25 octobre 2025 à Dakar, au Sénégal, le Bootcamp de mentorat AWiDH, d'une durée de trois jours, a réuni les mentorées lauréates du programme AWiDH et leurs mentors soigneusement sélectionnés, marquant ainsi le lancement de la deuxième promotion du programme de mentorat AWiDH (2025-2026). Ce programme vise à renforcer le leadership des femmes dans le domaine de la santé numérique et à combler l'écart entre les sexes dans la transformation numérique des systèmes de santé en Afrique.
Au cours du bootcamp, les participantes ont pris part à des ateliers interactifs, des sessions sur le leadership et des dialogues d'alignement avec leurs mentors. Ces activités ont permis aux mentorées d'explorer des stratégies pour développer les innovations en matière de santé numérique, naviguer dans les environnements réglementaires et amplifier la voix des femmes dans l'élaboration des politiques et le développement des produits.
Les mentorés ont travaillé en étroite collaboration avec leurs mentors lors de séances individuelles et collectives, favorisant ainsi des relations enrichissantes axées sur l'apprentissage entre pairs, la collaboration et le développement professionnel. Le programme comprenait également des moments de réflexion visant à renforcer le bien-être des participants et à encourager une approche équilibrée du leadership.
Le bootcamp s'est conclu par une cérémonie de remise de certificats récompensant les réalisations des mentorés et des mentors, et célébrant leur engagement en faveur du développement durable en Afrique grâce à des solutions numériques dans le domaine de la santé. Le programme s'attaque directement au problème de la sous-représentation des femmes leaders dans le domaine de la santé numérique, en leur apportant les connaissances, les compétences et les réseaux nécessaires pour avoir un impact significatif sur tout le continent.
Nos mentorés
- 2025
- 2024
Nos mentors
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