Le mouvement africain qui comble le fossé entre les hommes et les femmes dans le domaine de la santé numérique

Femmes africaines dans le domaine de la santé numérique

Nous menons tout le monde au sommet

Femmes africaines dans le domaine de la santé numérique

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A propos de nous

Le mouvement AWiDH est une plateforme communautaire collaborative de défenseurs de la santé numérique partageant les mêmes idées, qui s'efforce de combler le fossé entre les hommes et les femmes dans le domaine de la santé numérique.

Nous collaborons à des actions politiques et à des initiatives de formation et de développement des compétences afin d'accroître la représentation et le leadership des femmes africaines dans le domaine de la santé numérique.

Conformément à la stratégie de transformation numérique d'Africa CDC, qui souligne l'importance de la transformation numérique en tant qu'outil permettant d'améliorer la prestation des soins de santé et les résultats sanitaires à l'échelle mondiale, AWiDH s'efforce d'ouvrir la voie à l'adoption de technologies de soins de santé numériques dont les femmes sont les fers de lance.

Notre mission

Améliorer les politiques, les capacités et les investissements afin que les femmes africaines puissent mieux participer et diriger le secteur de la santé numérique.

Notre vision

Accroître l'engagement, la représentation et le leadership des femmes africaines dans le domaine de la santé numérique d'ici à 2030.

Notre mandat

  • Nous soutenons l'élaboration et la mise en œuvre de politiques, de stratégies et de plans d'action nationaux sur la santé numérique dans une optique de genre.

  • Nous promouvons et développons des programmes de renforcement des capacités pour les femmes dans le domaine de la santé numérique, y compris des partenariats et des mentorats.

  • Nous créons une communauté en ligne pour renforcer les capacités et promouvoir la gestion et le partage des connaissances afin de faire entendre la voix des femmes africaines dans le domaine de la santé numérique.

  • Nous investissons directement dans la réussite des femmes africaines dans le domaine de la santé numérique en leur accordant des subventions directes pour les aider à démarrer leur entreprise.

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Communauté

Nous reconnaissons l'importance des femmes dans la technologie et la santé numérique.

Non seulement la diversité génère plus de revenus, mais les femmes apportent des idées uniques et le fait d'avoir des femmes comme modèles dans ce secteur encourage plus de filles et de jeunes femmes à poursuivre des carrières dans la technologie, augmentant ainsi la diversité du bassin d'embauche.

Le programme de mentorat

En Afrique, il est de plus en plus nécessaire d'apporter des réponses de plus en plus rapides et adaptées au contexte pour lutter contre les maladies, et la santé numérique fournit un grand nombre des solutions nécessaires. Des start-ups de santé numérique, souvent dirigées par des femmes, émergent à travers le continent. Nous soutenons ces start-ups et plaidons en faveur de l'implication des femmes dans la politique de santé numérique.  

Cependant, les femmes rencontrent des difficultés pour accéder au financement, recevant moins de 7 % du capital-risque. Beaucoup d'entre elles manquent de garanties financières et sont exclues des principaux réseaux et associations.
associations.

Notre programme de mentorat vise à remédier à cette situation en améliorant les compétences commerciales et en créant une communauté de soutien. Il aide les femmes à développer leur start-up, à élargir leur réseau, à améliorer leur présentation et à développer leurs compétences en matière de leadership et de communication, favorisant ainsi leur croissance dans le domaine de la santé numérique. 

Nos mentors ont une grande expérience de l'investissement, de la gestion ou du conseil aux start-ups technologiques et aux gouvernements africains dans ce domaine. Les mentors aident nos mentorés à faire avancer leur carrière et à prendre des décisions commerciales en connaissance de cause.

Avantages du programme :

  • Apprendre à développer une startup auprès d'entrepreneurs, d'investisseurs et de chefs d'entreprise expérimentés

  • Élargissement du réseau professionnel

  • Développer les compétences en matière de lancer de balle

  • Renforcer la confiance en soi

  • Améliorer les compétences en matière de communication et de leadership

Nos mentors sélectionnés ont une expérience significative en matière d'investissement, de gestion ou de conseil aux jeunes entreprises technologiques et contribueront grandement à informer nos mentorés, en les aidant à prendre leurs décisions de carrière et d'entreprise et à façonner leur vie professionnelle.