Du 23 au 25 octobre 2025, dix femmes exceptionnelles venues de toute l'Afrique se sont réunies à Dakar, au Sénégal, pour participer au stage intensif de mentorat African Women in Digital Health (AWiDH), inaugurant ainsi la deuxième promotion du programme de mentorat AWiDH (2025-2026). 

Le Bootcamp a réuni cinq mentors et cinq mentorées, ainsi que des animateurs experts et des conférenciers invités, dans un espace dynamique conçu pour renforcer le leadership des femmes dans le domaine de la santé numérique et réduire l'écart entre les sexes dans le paysage des technologies de la santé en Afrique. 

Au cours de sessions interactives, de dialogues de mentorat et d'ateliers pratiques, les participants ont exploré des stratégies visant à développer des solutions numériques, à naviguer dans les cadres réglementaires et à amplifier la voix des femmes dans l'élaboration des politiques et le développement de produits. 

Donner les moyens à la prochaine génération de leaders dans le domaine de la santé numérique 

Pendant trois journées intensives, le Bootcamp a favorisé l'apprentissage, la collaboration et l'autonomisation, en s'appuyant sur la stratégie de transformation numérique de l'Africa CDC (2023-2030). Parmi les principales activités figuraient : 

• Ateliers sur le leadership et la stratégie axés sur la navigation dans les écosystèmes de santé numériques ; 

• Sessions sur le développement de produits, les considérations réglementaires et l'expansion du marché ; 

• Formation en communication et visibilité, permettant aux participants de partager leur travail et de promouvoir leur impact ; 

• Réunions entre mentors et mentorés afin de créer ensemble des feuilles de route personnalisées et de s'aligner sur les objectifs stratégiques. 

À la fin du Bootcamp, les mentorés avaient renforcé à la fois leur vision du leadership et leurs compétences techniques, ce qui les préparait à apporter des changements significatifs dans leurs systèmes de santé. 

«Le Bootcamp m'a rappelé que l'innovation ne concerne pas seulement la technologie, mais aussi le leadership, la créativité et la recherche de nouveaux moyens de susciter le changement. Les petites idées, lorsqu'elles sont cultivées, peuvent mener à de puissantes transformations. » Aisha Abubakr, mentorée. 

«Le Bootcamp AWiDH a été une expérience vraiment enrichissante. Constater à quel point les mentorées sont compétentes et motivées m'a confirmé l'impact réel du programme, et je suis ravie de continuer à contribuer à son succès. »Dr Elizabeth Wamicha, mentor. 

Rencontrez les binômes du programme de mentorat AWiDH 2025 

Chaque binôme de mentorat a été soigneusement constitué avant le Bootcamp, ce qui a permis aux participants de tirer le meilleur parti de leur séjour à Dakar en définissant des objectifs personnalisés et des stratégies pour maximiser leur impact. 

• Aisha Abubakar Aliyu, responsable de la préparation et de la veille au Centre nigérian de contrôle et de prévention des maladies (NCDC), et sa mentor, le Dr Elizabeth Wamicha, experte en transformation numérique et en systèmes d'information (Kenya), collaborent pour tirer parti de l'innovation fondée sur les données et de la préparation numérique afin de renforcer la sécurité sanitaire en Afrique. 

• Ahlam Saeed Ali, spécialiste des systèmes d'information sanitaire au ministère de la Santé de Zanzibar, est encadrée par le Dr Christie Akwaowo (Nigeria), médecin consultant en santé publique. Ensemble, elles collaboreront au renforcement de la gouvernance numérique en matière de santé et à l'amélioration de l'utilisation des systèmes d'information sanitaire. 

• Rose Maéva Bilack Dongo, ingénieure numérique spécialisée dans l'analyse de données (Cameroun), et sa mentor, le Dr Gifty Sunkwa-Mills, directrice des programmes chez PharmAccess (Ghana), travaillent à tirer parti des plateformes numériques pour améliorer la sécurité des médicaments et les résultats en matière de santé publique. 

• Le Dr Viviane Oke, médecin et fondatrice de l'application ELLES (Bénin), et son mentor, le Dr Fatou Wurie, fondatrice et directrice générale de Youterus (Sierra Leone), s'attachent à élargir l'accès aux services de santé destinés aux femmes grâce à des solutions numériques inclusives. 

• Le Dr Wanjiru Kigathi, économiste de la santé et spécialiste des politiques de santé numérique (Kenya), et son mentor Yasa Chola Bwalya, spécialiste de la santé numérique au Centre de recherche sur les maladies infectieuses (Zambie), font progresser les cadres politiques et promeuvent des systèmes de santé inclusifs et fondés sur des données. 

• Worship Mahembe, cofondatrice de ZimSmart Villages (Zimbabwe), et son mentor, le Dr Precious Lunga, PDG et cofondateur de Baobab Circle (Zimbabwe), ont pour objectif de développer des outils de santé basés sur l'intelligence artificielle pour les communautés défavorisées. 

Ces binômes de mentorat illustrent l'approche collaborative de l'AWiDH, qui vise à créer un réseau continental de femmes leaders à l'origine d'innovations dans le domaine de la santé. 

Un engagement commun en faveur de l'égalité des sexes dans le domaine de la santé numérique 

Le Bootcamp a souligné la mission de l'AWiDH qui consiste à éliminer les obstacles qui limitent la participation des femmes dans le domaine de la santé numérique. En favorisant le mentorat, la visibilité et les opportunités de leadership, l'AWiDH positionne les femmes non seulement comme des participantes, mais aussi comme des décideuses qui façonnent l'avenir des technologies de la santé en Afrique. 

«Il est essentiel de soutenir les femmes leaders pour garantir l'équité des systèmes de santé. AWiDH fournit aux femmes les outils, les réseaux et la confiance nécessaires pour mener à bien la transformation numérique du secteur de la santé en Afrique. » – Yaye Sophietou Diop, directrice des partenariats chez Speak Up Africa.